
湖南教育科学网讯(通讯员 陈甫春 谭怡盛)5 月 15 日, 隆回县教师进修学校组织召开老干工作专题会议,统筹安排各项工作。近年来,该校十分重视做好离退休教师工作,建立老干党支部和老年科协两套班子,在精准做好“优质服务”上发力。呈现出“组织有关爱、银发有朝气、工作有成果”的喜人局面。
强化党建引领,规范工作推进。隆回县教师进修学校高度重视老干老协工作,将其纳入党政重点工作,同中心工作一体推进,用心用情做好离退休教师服务保障工作。学校把老干工作纳入党建责任制和年度考核重点工作,常态化开展党课学习,组织学习《隆回县关于加强和改进退休党员教育管理监督的若干措施》等文件,党员交流学习心得,强化退休党员教育管理,健全工作机制,确保老干工作常态长效。
聚焦暖心服务,做实关爱帮扶。学校完善退休教师信息台账,常态化开展走访慰问。校领导非常关注病重教师谭奇洪、96 岁高龄原党总支书记傅钟山,详细了解身体生活情况,送去组织关怀。近期,为 90 岁高龄教师王庚甫发放困难补助 1000 元,走访看望住院教师欧阳建华;评选表彰贺春晖等 6 名退休优秀共产党员,发挥先锋模范作用。同时常态化落实节日慰问、困难帮扶、事务代办等服务,精准解决实际困难,传递组织温暖。
搭建活动载体,赋能老有所为。学校定期召开退休教师座谈会,邀请老同志返校建言献策,了解学校发展变化。充分发挥老教师经验优势,引导其传承优良教风,助力青年教师成长,丰富精神文化生活,实现老有所乐、老有所为。学校党总支书记、校长邹水平,工会主席刘朝晖经常到会指导工作。
下一步,学校将持续优化服务举措,提升老干工作质效,以温情服务凝聚银发力量,不断增强离退休教师幸福感与归属感,助推学校各项工作高质量发展。
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